Comité de Rémunération et de Nomination
Le comité de rémunération et de nomination, mis en place par le conseil d’administration du gérant statutaire, formule des propositions et conseille le conseil d’administration sur la politique de rémunération ainsi que sur la rémunération individuelle des administrateurs et des membres de la direction générale. Il conseille en matière de recrutement et de promotions et évalue la taille et la composition du conseil d’administration. Il s’assure de la compétence des membres du Conseil d’Administration et de la Direction Générale et veille à un système de rémunération adéquat.
Jan Brouwers
Président du Comité de Rémunération et de Nomination
Jan Brouwers (1974) a décroché un 1997 une Licence d’Ingénieur commercial à la Solvay Business School De la VUB et participa ensuite au JP Morgan Markets Track Program 33 à New York.
Après ses études, Jan Brouwers a commencé sa carrière en 1997 chez JP Morgan, où il a travaillé comme Analyst Fixed Income. En 1999, il est parti chez Morgan Stanley à Londres où il a travaillé comme Fixed Income pour les Pays-Bas. De 2001 à 2002, il a travaillé comme Portfolio Manager chez Bluecrest Capital à Londres.
En 2002, il est retourné chez Morgan Stanley à Londres où il fut entre autres responsable de Fixed Income pour l’Europe continentale, la France et le Benelux ; du Sales & Trading pour le Benelux et de Fixed Income Sales pour les Pays-Bas
Jan Brouwers est administrateur indépendant chez Proviron Holding, et administrateur et actionnaire de Jaran Capital.
Inge Boets
Membre du Comité de Rémunération et de Nomination
nge Boets (1962) est titulaire d’une licence en Sciences économiques appliquées de l’Université d’Anvers, et elle a suivi des formations en Strategic Leadership au Babson college (Harvard) et à l’IMD, et était réviseur d’entreprise et réviseur agréé pour les compagnies d’assurances.
Inge Boets a commencé sa carrière comme auditrice chez Ernst & Young, où elle s’est spécialisée dans les entreprises internationales et dans le secteur des assurances. Après être devenue partenaire chez Ernst & Young, elle créa Risk Practice. Elle a aussi été membre de la direction du groupe d’Ernst & Young Belgique de 2001 à 2006.
En 2006, Inge Boets est devenue responsable de Global Risk Practice chez Ernst & Young’s. En 2008, elle a combiné cette fonction avec la responsabilité d’EMEIA Risk Leader.
En 2009, elle est devenue membre du Global Executive team du département Advisory d’Ernst & Young, où elle était responsable du Quality & Risk Management. Elle a aussi été membre du Global Quality & Risk Management Executive d’Ernst & Young.
En 2010, Inge Boets est retournée chez Ernst & Young Belgique où elle est devenue Global Client Service Partner Pour l’Union européenne et toutes ses institutions.
En 2011, elle donna une nouvelle orientation à sa carrière professionnelle et elle devint administratrice indépendante.
Inge Boets est régulièrement conférencière sur des sujets comme l’audit, le risk management, la gouvernance et a écrit plusieurs articles sur ces sujets.
Aujourd’hui, Inge Boets est aussi administratrice indépendante chez Euroclear, Econopolis, et Ontex. Inge Boets est aussi membre des comités d’audit du Parlement Flamand et de Euroclear.
Francis Vanderhoydonck
Membre du Comité de Rémunération et de Nomination
Francis Vanderhoydonck (1958) est titulaire d’un Master en droit de la Vrije Universiteit Brussel, complété par le programme Common Law de l’université de Cambridge. Il a ensuite obtenu un Master en économie appliquée à la Vrije Universiteit Brussel avant de suivre une formation en droit fiscal à la Fiscale Hogeschool Brussel. Il détient aussi un MBA en Finance de la New York University.
Le début de sa carrière remonte à 1986 auprès de la Générale de Banque, où il a occupé jusqu’en 1998 la fonction de Global Head of Investment Banking. Par la suite, il a été Managing Partner du fonds d’investissement Buy Out Fund SCA et de Maple Finance Group (corporate finance advisory) jusqu’en 2015 et 2017 respectivement.
Depuis 1999, il est aussi administrateur de plusieurs sociétés belges et néerlandaises cotées en bourse ou non.
